Меню
8(49627) 21-930 143103, Московская область, г.Руза, тер.Микрорайон, д.5
9162646@mail.ru
Заведующий МАДОУ "Детский сад № 3 общеразвивающего вида" Сидорова Елена Михайловна Написать письмо

Дорогие друзья! Рады приветствовать Вас на сайте  МАДОУ "Детский сад №3 общеразвивающего вида"!

Отличительная особенность нашего МАДОУ – удивительная атмосфера молодости, творчества, созидания и стремления к высотам.   Педагоги во всём стараются находить собственные пути, нестандартно решать любые вопросы. И сегодня мы продолжаем идти уверенным курсом, откликаясь на все передовые веяния времени.

Мы искренне любим свой детский сад, гордимся его настоящим и прошлым, верим в его будущее.

Словом, приглашаем Вас  познакомиться с гостеприимными, трудолюбивыми людьми - сотрудниками ДОУ,  с нашими замечательными воспитанниками, их достижениями.

На страницах официального сайта  МАДОУ "Детский сад №3 общеразвивающего вида" Вы сможете прочитать свежие новости, ознакомиться с текстами  нормативных правовых актов, информацией о разных сферах жизни МАДОУ. Цель этого проекта – сделать работу  МАДОУ доступной и открытой для каждого человека.

 

 

 

Общественные органы управления

Формы самоуправления МАДОУ :

  • Общее собрание трудового коллектива
  • Наблюдательный совет
  • Педагогический совет
  • Родительский комитет

Административно-управленческую работу детского сада обеспечивает следующий кадровый состав:
 

  • Заведующий
  • Заместитель заведующего по воспитательно-методической работе
  • Заместитель заведующего по безопасности
  • Заместитель заведующего по АХЧ
  • Главный бухгалтер
  • Бухгалтер.

УРОВНИ УПРАВЛЕНИЯ

Управляемая система состоит из взаимосвязанных между собой административного управления и самоуправления. Организационная структура управления представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями.

I уровень

Представлен в виде административного (заведующий) и общественного управления (общее собрание, наблюдательный совет, педагогический совет, родительский комитет).

На II уровне

Управление осуществляют заместитель заведующего по воспитательно-образовательной работе, главный бухгалтер,бухгалтер, заместитель заведующего по АХЧ, заместитель заведующего по безопасности, которые взаимодействуют с соответствующими объектами управления. На этом уровне заведующий осуществляет непосредственную и опосредованную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между административными работниками с учетом их подготовки, опыта, а также структуры МАДОУ. В то же время заведующий опосредованно может влиять на педагогов МАДОУ (III уровень), воспитанников, родителей (IV уровень).

III уровень

Управление осуществляет педагогический персонал (воспитатели, музыкальный руководитель, инструктор по физкультуре, учитель-логопед), обслуживающий персонал и медсестра (курирующая детский сад).

На IV уровне

Объектами являются дети и их родители.

 

РУКОВОДСТВО

К администрации дошкольного учреждения относятся заведующий детским садом, заместитель заведующего по воспитательно-методической работе,  заместитель заведующего по безопасности, заместитель заведующего по АХЧ.

 

ЗАВЕДУЮЩИЙ ДЕТСКИМ САДОМ 

Заведующий осуществляет общее руководство детским садом. В своей деятельности она опирается на Закон РФ «Об образовании», Типовое Положение о дошкольном образовательном учреждении, Устав дошкольного учреждения, и на другие законодательные акты. Она занимается комплектованием групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием их здоровья, индивидуальными особенностями и запросами родителей, подбирает кадры, руководит педагогами, и обслуживающим персоналом.

 Родители могут обращаться к заведующему за консультациями и вносить собственные предложения по улучшению работы с детьми, в частности, предложения по организации дополнительных услуг.

(Заведующий МАДОУ «Детский сад №3 общеразвивающего вида» – Сидорова Елена Михайловна)

 

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ЗАВЕДУЮЩЕГО ПО ВОСПИТАТЕЛЬНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЕ

Заместитель заведующего по воспитательно-методической работе занимается методической работой и организует весь воспитательно-образовательный процесс в детском саду, поэтому в повседневном общении его также называют методистом.

Вместе с заведующим он руководит коллективом детского сада, участвуя в подборе кадров, в разработке и внедрении программ развития и педагогических планов. Комплектует группы учебными пособиями, играми, игрушками, организовывает сотрудничество с другими дошкольными учреждениями, школами, детскими центрами, музеями и т.п.

Заместитель заведующего по воспитательно-методической работе проводит обширную методическую работу в педагогическом коллективе: открытые занятия для воспитателей, семинары, индивидуальные и групповые консультации, занимается аттестацией и переподготовкой педагогов.. Кроме этого он участвует в работе с родителями: готовит стенды, папки-передвижки, посвященные семейному воспитанию и пр.

(Заместитель заведующего по воспитательно-методической работе – Чугаева Александра Васильевна)

 

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ЗАВЕДУЮЩЕГО ПО АХЧ

Завхоз руководит работами по хозяйственному обслуживанию детского сада. Обеспечивает сохранность здания, хозяйственного инвентаря, имущества, его восстановление, дополнение и своевременный ремонт.  Следит за состоянием помещений, занимается закупками мебели, посуды, оборудования и игрушек. Руководит работами по благоустройству и озеленению территории. Следит за исправным состоянием освещения, систем отопления, водоснабжения и автоматической пожарной сигнализации. Ведет инвентарный учет имущества, проводит его инвентаризацию.

(Заместитель заведующего по АХЧ – Пономарева Вера Владимировна)

 

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ЗАВЕДУЮЩЕГО ПО БЕЗОПАСНОСТИ

Заместитель заведующего по безопасности организует работу в детском саду по обеспечению безопасности, антитеррористической защищенности, противодействию экстремизму, противопожарной безопасности и электробезопасности, предупреждению травматизма воспитанников и работников. Организует и проводит занятия с персоналом по обеспечению охраны жизни и здоровья детей. Проводит учения (тренировки) по действиям воспитанников и работников детского сада в чрезвычайных ситуациях.

(Заместитель заведующего по безопасности – Ампилов Александр Иванович) 

 Наблюдательный совет рассматривает: 

1) предложения Учредителя или заведующего Автономного учреждения о принятии Устава Автономного учреждения в новой редакции, внесении изменений в Устав и дополнений к нему;

2) предложения Учредителя или заведующего Автономного учреждения о создании и ликвидации филиалов Автономного учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

3) предложения Учредителя о реорганизации Автономного учреждения или его ликвидации;

4) предложения Учредителя или заведующего Автономного учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Автономным учреждением на праве оперативного управления;

5) предложения заведующего Автономного учреждения об участии Автономного учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставной (складочный) капитал других юридических лиц или передачи такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

6) проект плана финансово-хозяйственной деятельности Автономного учреждения;

7) по представлению заведующего Автономного учреждения проекты отчетов о деятельности Автономного учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность учреждения;

8) предложения заведующего Автономного учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с частями 2 и 6 статьи 3 Федерального закона «Об автономных учреждениях» Автономное учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;

9) предложения заведующего Автономного учреждения о совершении крупных сделок;

10) предложения заведующего Автономного учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.

11) предложения заведующего  Автономного учреждения  о выборе кредитных организаций, в которых Автономное учреждение может открыть банковские счета;

12) вопросы аудита годовой бухгалтерской отчетности  Автономного учреждения и утверждения аудиторской организации;

13) избрание председателя Наблюдательного совета;

14) утверждение основных направлений развития Автономного учреждения;

15) утверждение Положения о  распределении стимулирующей части фонда заработной платы;

16) предложения заведующего по распределению стимулирующих выплат сотрудникам Автономного учреждения.

2. По вопросам, указанным в пунктах 1-5 и 8, Наблюдательный совет Автономного учреждения дает рекомендации. Учредитель принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций Наблюдательного совета.

3. По вопросу, указанному в пункте 6, Наблюдательный совет дает заключение, копия которого направляется Учредителю.

4. По вопросу, указанному в пункте 11, Наблюдательный совет дает заключение. Заведующий Автономного учреждения принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений Наблюдательного совета Автономного учреждения.

5. Документы, предоставляемые в соответствии с пунктом 7, утверждаются Наблюдательным советом. Копии указанных документов направляются Учредителю.

6. По вопросам, указанным в пунктах 9, 10, 12 и 15 Наблюдательный совет принимает решения, обязательные для заведующего Автономного учреждения.

7. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в пунктах 1-8 и 11 даются большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

8. Решения по вопросам, указанным в пунктах 9, 12, 15 и 16 принимаются Наблюдательным советом большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

9. Решение по вопросу, указанному в пункте 10, принимаются Наблюдательным советом в порядке, установленном частями 1 и 2 статьи 17 Федерального закона «Об автономных учреждениях».

10. Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета, не могут быть переданы на рассмотрение других органов Автономного учреждения.

11. По требованию Наблюдательного совета или любого из его членов другие органы Автономного учреждения обязаны предоставить  информацию по вопросам, относящимся к компетенции Наблюдательного совета.

12. Утверждает программу развития Автономного учреждения.

13. Согласовывает и утверждает по представлению заведующего Автономного учреждения бюджетную заявку на предстоящий финансовый год, смету бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных МАДОУ «Детский сад № 3 общеразвивающего вида»,от уставной, приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников.

14. Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения и развития МАДОУ «Детский сад  № 3 общеразвивающего вида», определяет (нормирует) направления и порядок их расходования.

15. Заслушивает и утверждает отчет заведующего МАДОУ «Детский сад  № 3 общеразвивающего вида»  по итогам учебного и финансового года, представляет его общественности и Учредителю.

16. Осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в МАДОУ «Детский сад № 3 общеразвивающего вида», принимает меры к их улучшению.

17. Дает рекомендации заведующему МАДОУ «Детский сад № 3 общеразвивающего вида» по вопросам заключения коллективного договора.

18. По вопросам, входящим в его компетенцию, представляет МАДОУ «Детский сад № 3  общеразвивающего вида»  в государственных и муниципальных органах, общественных и иных организациях, выдает доверенности членам Наблюдательного совета и членам комитетов и комиссий Наблюдательного совета, за исключением доверенностей на совершение действий, если эти действия влекут за собой возникновение прав и обязанностей имущественного характера.

19. Для повышения эффективности работы МАДОУ «Детский сад  № 3 общеразвивающего  вида». Наблюдательный совет имеет право создавать постоянно действующие рабочие группы внутри учреждения:

- финансово-хозяйственная;

- нормативно-правовая;

- организационно-педагогическая;

- экспертная.

Финансово-хозяйственная группа оказывает помощь в ведении финансово-хозяйственной деятельности автономного учреждения.

Нормативно-правовая группа отвечает за соблюдение законности.

Организационно-педагогическая группа оказывает помощь в реализации программы развития автономного учреждения.

Экспертная группа занимается рассмотрением вопроса распределения стимулирующей части фонда оплаты труда.

К работе рабочих групп могут привлекаться узкие специалисты.

Педагогический совет

-рассматривает перспективные планы развития МАДОУ;
-определяет направления подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов МАДОУ;
-рассматривает образовательные программы и учебные планы;
-принимает решения по иным вопросам учебной и методической деятельности МАДОУ.

Общее собрание трудового коллектива

  1. рассматривает и формирует рекомендации по любым вопросам деятельности ДОУ;
  2. принимает устав ДОУ, изменения и дополнения к нему;
  3. избирает представителей для представления своих интересов при проведении коллективных переговоров, заключении и изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участии в управлении учреждением.
  4. согласовывает Правила внутреннего распорядка МАДОУ;
  5. принимает решения по иным вопросам, отнесенным к ее компетенции законодательством

Родительский комитет

 Родительские собрания проводятся по мере необходимости, но не реже 3 раз в году.

На родительских собраниях:

- избирают председателя, секретаря и членов Родительского комитета группы большинством голосов раз в год;

- заслушивают отчеты заведующего и педагогов МАДОУ о работе с детьми;

- принимают решения, если на собрании присутствовало не менее 2/3 списочного состава группы.

Положения об органах управления образовательной организацией можно посмотреть в разделе "Документы" в вкладке "Иные документы"

Заведующий МАДОУ "Детский сад № 3 общеразвивающего вида" Сидорова Елена Михайловна Написать письмо

Дорогие друзья! Рады приветствовать Вас на сайте  МАДОУ "Детский сад №3 общеразвивающего вида"!

Отличительная особенность нашего МАДОУ – удивительная атмосфера молодости, творчества, созидания и стремления к высотам.   Педагоги во всём стараются находить собственные пути, нестандартно решать любые вопросы. И сегодня мы продолжаем идти уверенным курсом, откликаясь на все передовые веяния времени.

Мы искренне любим свой детский сад, гордимся его настоящим и прошлым, верим в его будущее.

Словом, приглашаем Вас  познакомиться с гостеприимными, трудолюбивыми людьми - сотрудниками ДОУ,  с нашими замечательными воспитанниками, их достижениями.

На страницах официального сайта  МАДОУ "Детский сад №3 общеразвивающего вида" Вы сможете прочитать свежие новости, ознакомиться с текстами  нормативных правовых актов, информацией о разных сферах жизни МАДОУ. Цель этого проекта – сделать работу  МАДОУ доступной и открытой для каждого человека.