Заведующая МАДОУ "Детский сад № 3 общеразвивающего вида" Сидорова Елена Михайловна Написать письмо

Профсоюзная организация

На 1 мая 2016 года в первичной профсоюзной организации МАДОУ №3 на профсоюзном учёте состоит 33 человека!

 

В нашем местном комитете активно работают:

1. Коткова Оксана Григорьевна – председатель

2. Нефёдова Светлана Владимировна – зам.председателя

 

ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?

  • Для защиты прав работников: трудовых, социально-бытовых; право на отдых и досуг.
  • Для заключения коллективного договора и контроля за его выполнением.
  • Для оказания бесплатной юридической помощи, юридической защиты членов профсоюза.
  • Для материальной поддержки членов профсоюза.
  • Для социальной защиты.
  • Для ведения работы по оздоровлению трудящихся.
  • Для  соблюдения охраны труда, улучшение условий труда.
  • Для информирования трудящихся.
  • Для организации детского отдыха, охраны труда, материнства и детства.
  • Для вовлечения молодежи, подрастающего поколения, для воспитания у молодежи активной жизненной позиции.
  • Для участия в законотворчестве.
  • Для  объединения, сплочения людей.
  • Для постоянного контроля за вопросами заработной платы, для повышения заработной платы работников.
  • Для участия в управлении коллективом, предприятием.

 

Члены профсоюза дополнительно к гарантиям, предусмотренным коллективным договором, пользуются гарантиями, предусмотренными федеральным законодательством, Уставом и следующими льготами:

  • Получают бесплатную помощь в защите своих трудовых, социальных прав и интересов государственных, судебных и иных органов.
  • Получают бесплатные консультации по вопросам обеспечения охраны труда и юридическим вопросам.
  • Получают бесплатную помощь в разрешении вопросов возмещения вреда вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
  • Получают бесплатную квалифицированную помощь со стороны технических инспекций территориальных профсоюзных организаций в расследовании скрытых несчастных случаев на производстве или по жалобе о несогласовании с выводами комиссии по расследованию.
  • Увольнение членов профсоюза по инициативе работодателя в случаях: сокращения численности или штата работников, недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей – производится с учетом мотивированного мнения  соответствующего профсоюзного комитета, при этом решение принимается  в присутствии работника и работодателя.
  • Получают материальное и моральное вознаграждение за активную работу в профсоюзной организации.
  • Получают материальную помощь.

 

КАК СТАТЬ ЧЛЕНОМ ПРОФСОЮЗА?

  • Написать заявление в первичную профсоюзную организацию.
  • Написать заявление в  бухгалтерию.
Заведующая МАДОУ "Детский сад № 3 общеразвивающего вида" Сидорова Елена Михайловна Написать письмо